Atlyginimo skaičiuoklė 2026
Nepavyko nukopijuoti: atidaryk puslapio tekstą (atsidaro naujame skirtuke) ir nukopijuok jį.
2026 m. tarifai sutikrinti su VMI 2026 m. pakeitimų medžiaga ir Sodros puslapiu darbdaviams, atnaujintu 2026-01-05. 2027 m. MMA paskelbė VMI pagal Vyriausybės 2026 m. liepos 1 d. nutarimą Nr. 509. Pagal 2027 m. biudžeto projektą Sodros tarifai nesikeičia. 2027 m. VDU ir nuo jo priklausančios ribos yra preliminarūs, laukiama Seimo patvirtinimo.
Santrumpos
MMA yra minimali mėnesinė alga. NPD yra neapmokestinamasis pajamų dydis: algos dalis, nuo kurios GPM neskaičiuojamas. GPM yra gyventojų pajamų mokestis. VSD yra valstybinis socialinis draudimas, PSD yra privalomasis sveikatos draudimas. Abu moki per „Sodrą“. VDU yra vidutinis darbo užmokestis. Metinės ribos skaičiuojamos nuo jo.
Gauti buhalterio pasiūlymą
Parašyk, kokia tavo veikla. Peržiūrėsime užklausą ir, jei tinka, perduosime ją ne daugiau kaip trims partneriams buhalteriams, kurie gali pasiūlyti kainą.
Ačiū, užklausą gavome
Peržiūrėsime ją ir, jei tinka, perduosime partneriui buhalteriui. Jei nori ką nors pridurti, rašyk labas@buhalteris.ai.
Mėnesio tarifai 2026 ir 2027 m.
| Eilutė | 2026 m. | 2027 m. |
|---|---|---|
| MMA | 1 153,00 € | 1 245,00 € |
| NPD, kai bruto ne didesnis už MMA | 747,00 € | 747,00 € |
| NPD nebelieka nuo | 2 677,49 € | 2 769,49 € |
| Į rankas nuo MMA | 846,96 € | 902,63 € |
| VSD lubos, 60 VDU per metus | 138 729,00 € | 151 329,00 €, preliminariai |
| 36 VDU riba metiniam GPM | 83 237,40 € | 90 797,40 €, preliminariai |
| Eilutė | Taisyklė |
|---|---|
| NPD, kai alga didesnė už MMA | Iš 747 € atimk 49 centus už kiekvieną eurą virš tų metų MMA. |
| GPM per mėnesį | 20 % nuo algos, atėmus neapmokestinamąjį pajamų dydį. „Sodros“ įmokos šios bazės nemažina. |
| Darbuotojas | Pensija 8,72 %, liga 1,99 %, motinystė 1,81 %, PSD 6,98 %. Papildomas kaupimas 3 %, jei pasirinktas. Kartu 19,50 % arba 22,50 %. |
| Darbdavys, I nelaimingų atsitikimų grupė | Nedarbo draudimas 1,31 % (neterminuota) arba 2,03 % (terminuota), nelaimingi atsitikimai 0,14 %, garantinis fondas 0,16 %, ilgalaikio darbo išmokų fondas 0,16 %. II–IV grupės (0,49 / 0,7 / 1,4 %) čia neįskaičiuotos. |
| VSD lubos | Lubos yra metinės, todėl vieno mėnesio įmokų nemažiname. |
| Įmokų grindys | Jei bruto mažesnis už MMA, darbdavys nuo skirtumo iki MMA sumoka darbuotojo 19,50 % ir darbdavio įmokas be garantinio fondo. Žymė grindis išjungia. Sąmata sąlygų nepatikrina ir ne viso mėnesio nemažina. |
VSD ir PSD skaičiuojame atskirai, paskui VSD padalijame eilutėms. 2027 m. MMA lygyje darbuotojo įmokos yra 242,77 €, į rankas 902,63 €, darbdavio įmokos 22,04 €. 2026 m. MMA lygyje – 224,84 €, 846,96 € ir 20,41 €.
Garantinio fondo 0,16 % bazė yra priskaičiuotas darbo užmokestis. Ilgalaikio darbo išmokų fondo 0,16 % bazė yra darbo užmokestis, ne mažesnis kaip MMA. Jei bruto mažesnis už MMA, darbo vietos kaina apima įmokas nuo skirtumo. Ne visą mėnesį dirbtos dienos šioje sąmatoje grindų nemažina.
Ko čia nėra
- Metinės 25 ir 32 % pakopos. Jos atsiranda deklaracijoje, kai metinės pajamos kerta 36 VDU ir 60 VDU: 2026 m. 83 237,40 € ir 138 729,00 €, 2027 m. preliminariai 90 797,40 € ir 151 329,00 €.
- MB nario išmokos. Narys darbo sutarties su savo MB neturi. Seka yra patarime kaip iš MB išsiimti pinigus. Bendras MB mokesčių vaizdas yra MB mokesčiai 2026.
- 2027 m. NPD už vaikus, 1 044 € per metus už vaiką. Jis taikomas tik metinėje deklaracijoje. Kas dar keičiasi, yra patarime mokesčių pakeitimai 2027.
- NPD taikymo keliems darbdaviams ir neapmokestinamųjų pajamų išimčių. Vienas mėnesio bruto, vienas NPD.
50+ darbuotojų grupėje tipinės UAB vidutinė alga – 684 € didesnė nei MB
Įmonės vidutinė bruto alga (ne vieno žmogaus), 2026 m. rugsėjį; tipinė – vidurinė įmonė pagal algą
Šaltinis: Sodra, atviri draudėjų duomenys; Registrų centras, JAR (teisinė forma) Duomenys iki
Lyginome 3 083 MB ir 30 490 UAB, turinčias bent 4 apdraustus darbuotojus. Mažesnių įmonių vidutinės algos Sodra neskelbia.
Duomenys lentelėje
| Apdraustųjų | MB | UAB |
|---|---|---|
| 4–5 | 1 121 € | 1 202 € |
| 6–9 | 1 198 € | 1 415 € |
| 10–49 | 1 334 € | 1 796 € |
| 50+ | 1 518 € | 2 202 € |
Dalintis
Pirminiai šaltiniai
VMI, „Sodra“ ir kiti oficialūs puslapiai, pagal kuriuos tikrinta.
- Mokesčių įstatymo pakeitimai nuo 2026-01-01 (atidaromas išorinis šaltinis)
Valstybinė mokesčių inspekcija
- Nuolatinių Lietuvos gyventojų pajamų apmokestinimo tvarka nuo 2026-01-01 (atidaromas išorinis šaltinis)
Valstybinė mokesčių inspekcija
- Sodros įmokų tarifai nuo 2026-01-01 turintiems samdomų darbuotojų (atidaromas išorinis šaltinis)
Valstybinio socialinio draudimo fondo valdyba
- Įmokų tarifai už samdomus darbuotojus (atidaromas išorinis šaltinis)
Valstybinio socialinio draudimo fondo valdyba
- Draudėjų mėnesio duomenų rinkiniai (atidaromas išorinis šaltinis)
Sodra
- Nuo 2027 m. lengvatos vaikus auginantiems tėvams (atidaromas išorinis šaltinis)
Valstybinė mokesčių inspekcija
- GPMĮ 20 str. 11 d. ir 18² str. 10 d. nuo 2027-01-01: pakeitimo įstatymas Nr. XV-343 (atidaromas išorinis šaltinis)
Lietuvos Respublikos Seimas
- Įstatymo Nr. XV-343 pakeitimo įstatymas Nr. XV-680 (atidaromas išorinis šaltinis)
Teisės aktų registras
Dažni klausimai
Ar „į rankas“ jau atima 25 ir 32 % GPM?
Ne. Mėnesio išskaičiavimas yra 20 % nuo bruto atėmus NPD. 25 ir 32 % taikomi metinėms pajamoms: 20 % iki 36 VDU, 25 % iki 60 VDU, 32 % virš to. Metinę deklaraciją ši skaičiuoklė pakeičia tik perspėjimu, jei dvylika tokių mėnesių kirstų 36 VDU.
Ar Sodros įmokos mažina GPM bazę?
Ne. Nuo 2019 m. darbuotojo Sodros įmokos iš GPM bazės neatimamos. Bazė yra bruto, atėmus NPD. Taip GPM įstatymo komentare ir VMI NPD pavyzdžiuose.
Kam skirta ši skaičiuoklė, jei turi mažąją bendriją?
Darbo sutarčiai. MB narys su savo MB darbo sutarties neturi. Nario išmokos pagrindai (su darbo santykiais susijusios pajamos, civilinė sutartis, dividendai) yra atskirame patarime. Čia jų neskaičiuojame.
Kodėl eilutės gali skirtis vienu centu nuo kitos skaičiuoklės?
Darbuotojo VSD (12,52 %, su kaupimu 15,52) ir PSD (6,98 %) skaičiuojame atskirai ir kiekvieną apvaliname iki cento. VSD eilutės yra VSD sumos padalijimas. Darbdavio įmokas skaičiuojame bendru 1,77 % tarifu pagal neterminuotą sutartį. 2027 m. MMA lygyje darbuotojo įmokos yra 242,77 euro, į rankas 902,63 euro, darbdavio įmokos 22,04 euro. 2026 m. MMA lygyje – 224,84, 846,96 ir 20,41 euro. Jei kita skaičiuoklė apvalina kiekvieną procentą atskirai arba visus 19,50 % kartu, centas gali skirtis.
Ar taikomos VSD lubos?
Samdomam darbui VSD bazės lubos yra 60 VDU per metus: 2026 m. 138 729 eurai, 2027 m. preliminariai 151 329 eurai. 2027 m. VDU dar laukia Seimo patvirtinimo. Lubas skaičiuojame metams. Vieno mėnesio įmokų dėl jų nemažiname. Jei dvylika tokių mėnesių lubas viršytų, rezultatas tai pasako.
Ar skaičiuoklė įskaito 2027 m. NPD už vaikus?
Ne. Nuo 2027 m. pajamų už kiekvieną vaiką priklauso papildomas 1 044 eurų NPD per metus. VMI jį taiko tik metinėje deklaracijoje, ne kas mėnesį: pirmą kartą deklaruojant 2027 m. pajamas iki 2028 m. gegužės 1 d. Už vieną vaiką lengvatą gauna vienas iš tėvų. Jei metinės pajamos mažesnės už 12 MMA, lengvata mažinama proporcingai. Jei teisė atsiranda ar baigiasi per metus, pavyzdžiui, gimus vaikui, NPD skaičiuojamas tik už tuos mėnesius: 1 044 € / 12 × mėnesių skaičius, tai yra 87 € už mėnesį (GPMĮ 20 str. 11 d.).